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        建筑勞務分包的面積如何計算?

        發布日期:2021-07-12 23:46:00  瀏覽次數:572

          建筑勞務分包的面積如何計算?

          1、做到合法分包,規范操作;

          第一、項目部負責人在授權對外簽訂勞務分包合同時,應嚴格審查分包企業的資質;

          第二、必須簽訂勞務分包合同,并在簽訂分包合同時,要有完備的合同條款;三是建立勞務分包合格人員名單,定期對分包單位進行考核,并加強對分包單位的監督管理。

          2、依法規范勞務分包用工行為。

          為防止勞動合同糾紛的發生,勞務分包企業招用農民工必須規范操作,要按規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。未來對農民工的使用主要有兩種方式:一是由勞務公司派遣,農名工與派遣單位簽訂固定期限勞動合同,用工單位根據工作崗位的實際需要,與派遣單位確定派遣期限;二是直接與農民工簽訂勞動合同。

        建筑勞務分包的面積如何計算?

          3、禁止使用自然人(包工頭)和沒有資格的雇傭兵。

          私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠農民工工資等“包工頭”行為是引發勞務糾紛的根源。所以,禁止使用“包工頭”和沒有資質的勞務隊伍是消除分包糾紛的根本所在,也是大勢所趨。國家住房和城鄉建設部早就在文件中提出,要建立基本規范的建筑勞務分包制度,逐步取消建筑勞務領域中的“包工頭”,清理無資質用工。與此同時,鼓勵一些施工能力強、信譽好的勞務企業到工商注冊,取得資質證書,并與之建立長期合作關系。

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